Les employés de Johnson & Johnson MedTech participent à une semaine de bienveillance

Au Food Pantry de South County Outreach à Irvine, il est important que les étiquettes des produits d'épicerie soient tournées vers l'extérieur.

"Quand nous pensons aux clients qui font leurs courses, il leur faudra beaucoup plus de temps pour retourner chaque boîte que si elle était déjà disposée et organisée pour eux", a déclaré Xitlaly Luna, responsable des bénévoles de South County Outreach. « Nous pouvons ainsi servir davantage de personnes. »

C'est un petit détail qui fait une grande différence pour les familles qui visitent le garde-manger, et Luna note que c'est une tâche qui demande des bénévoles.

Heureusement, South County Outreach a été inondé de bénévoles le 8 août lors de la Week of Caring de Johnson & Johnson MedTech.

"Ils nous aident à nous réapprovisionner, à organiser nos affaires et à les préparer pour le lendemain", a déclaré Luna.

Chaque année, Johnson & Johnson MedTech, basée à Irvine, encourage ses employés à participer à une Semaine de bienveillance.

« Le bénévolat sur notre campus J&J MedTech Irvine a toujours fait partie de notre culture, mais nous avons officiellement lancé notre Semaine de l'entraide en 2021 », a déclaré Kimberly Sanders, responsable de l'engagement mondial des employés. « Il s’agit d’une équipe bénévole entièrement dirigée par des employés qui se réunissent et organisent réellement cette semaine entière une fois par an pour nos équipes. »

Du 7 au 10 août, plus de 500 employés ont participé à des activités bénévoles auprès d'œuvres caritatives locales. Outre South County Outreach, les employés ont fait du bénévolat auprès de Second Harvest Food Bank, Girls Inc. of OC, American Red Cross, Thomas House, Beyond Blindness, Dreams for Schools et lors d'un nettoyage de plage à Laguna Beach.

"Nous collaborons avec des groupes locaux à but non lucratif qui relèvent pour nous de l'un des trois piliers", a déclaré Sanders, "à savoir l'accès aux soins de santé, l'éducation STEM et la construction de communautés saines. Tous les groupes avec lesquels nous avons travaillé pour la Semaine d’entraide entrent dans l’une de ces catégories cette année.

Les employés sont payés pour leur temps pendant la Semaine d'entraide, et Sanders a déclaré que cela donne aux employés une chance d'avoir un impact social positif en répondant aux divers besoins et défis de la communauté tout en bénéficiant d'une pause dans le train-train quotidien.

"C'est du temps rémunéré pendant leur journée de travail normale et une chance de s'éloigner de leur bureau, de sortir et de déménager", a déclaré Sanders.

Le 8 août était le deuxième jour pour les bénévoles de J&J à South County Outreach, qui, selon Sanders, relève du pilier de la construction de communautés saines.

"En fait, nous sommes ici quatre fois cette semaine", a déclaré Sanders. « Il se trouve à seulement cinq minutes en voiture de notre campus, si accessible à nos équipes. »

South County Outreach est une organisation à but non lucratif de prévention de la faim et de l'itinérance qui propose des programmes de relogement rapide, alimentaires et éducatifs pour aider les clients à développer leurs connaissances financières et leurs compétences professionnelles.

"Notre mission principale est d'aider les gens à s'aider eux-mêmes", a déclaré Luna. "Nous parlons d'autosuffisance et d'aider nos clients à progresser dans leur voyage, alors j'espère qu'ils n'ont plus besoin de nous."

Le garde-manger du programme de sensibilisation d'Irvine distribue chaque année 700 000 livres de nourriture à plus de 6 000 résidents.

« Notre garde-manger est généralement le point d'entrée pour la plupart de nos clients », a déclaré Luna. "C'est comme ça qu'ils entendent parler de nous."

Le garde-manger est un modèle choisi par le client qui ressemble à une épicerie locale où les familles peuvent « faire leurs courses », plutôt que de recevoir une boîte de produits pré-triés.

"Nos clients profitent davantage de l'expérience plus complète de l'épicerie", a déclaré Luna.

Outre l'aide apportée aux tâches physiques de tri et d'organisation de la nourriture, Luna a déclaré qu'héberger des groupes de bénévoles comme ceux de J&J MedTech est également l'occasion de faire connaître l'insécurité alimentaire.

"Lorsque les gens viennent, nous partageons qu'Irvine et Lake Forest sont les villes que nous servons le plus", a déclaré Luna. "Pour beaucoup de bénévoles, c'est ici qu'ils vivent, et ils n'en voient pas le besoin, donc c'est vraiment choquant pour les gens d'apprendre cela."

C'est aussi l'occasion pour l'organisation de faire savoir aux gens ce dont ils ont besoin au garde-manger. Alors que l'école est sur le point de commencer, par exemple, Luna a déclaré que le garde-manger manquait de beurre de cacahuète et de gelée, car ce sont des ingrédients populaires pour les repas scolaires.